9月1日，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理郭若波赴污水處理公司開展工作調(diào)研，污水處理公司全體班子成員參加。
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郭若波對污水處理廠的運營情況進(jìn)行了全面系統(tǒng)的了解調(diào)研，認(rèn)真聽取了相關(guān)負(fù)責(zé)人的情況匯報，并查看了污水處理廠中控室、生物反應(yīng)池、沉淀池等污水處理系統(tǒng)設(shè)施。
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座談會上，郭若波與污水處理公司班子成員針對廠區(qū)運營管理探討與交流，他強(qiáng)調(diào)，一是要穩(wěn)定生產(chǎn)水平，確保產(chǎn)能不下降。在集團(tuán)“戰(zhàn)略重組，改革轉(zhuǎn)型”的過程中，一定要結(jié)合公司發(fā)展的實際情況，將集團(tuán)2020年工作任務(wù)目標(biāo)融入到實際工作中去；二是要注重社會效益，樹立良好形象。始終秉持“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)環(huán)保理念，嚴(yán)格按照國家城鎮(zhèn)污水排放一級A標(biāo)準(zhǔn)，全力確保治污設(shè)備正常運行，污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放；三是要強(qiáng)化文化建設(shè)，促進(jìn)公司發(fā)展。通過開展內(nèi)容豐富，形式多樣的文化系列活動，激發(fā)全體員工的工作激情，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全感、歸屬感和幸福感；四是要加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)。要著眼于公司長遠(yuǎn)發(fā)展，堅持不懈狠抓人才隊伍培養(yǎng)工作，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展提供人才保障，為龍母河流域治理和建設(shè)美麗云龍作出最大的貢獻(xiàn)。
綜合管理部 供稿